Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Marketingu Wzrostu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Marketingu Wzrostu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie oraz wdrażanie strategii marketingowych ukierunkowanych na dynamiczny wzrost firmy. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, produktu i analityki, aby identyfikować nowe możliwości rynkowe, optymalizować ścieżki konwersji oraz zwiększać zaangażowanie klientów.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w marketingu cyfrowym, analityce danych i testowaniu A/B, która potrafi łączyć kreatywność z podejściem opartym na danych. Będzie odpowiedzialna za rozwój i optymalizację kampanii marketingowych w kanałach takich jak SEO, SEM, e-mail marketing, media społecznościowe oraz reklama display. Kluczowe będzie również monitorowanie wskaźników KPI i raportowanie wyników działań marketingowych.
Do głównych zadań będzie należało również prowadzenie eksperymentów wzrostowych, analiza zachowań użytkowników, segmentacja klientów oraz wdrażanie narzędzi automatyzacji marketingu. Menedżer ds. Marketingu Wzrostu będzie także odpowiedzialny za budowanie i zarządzanie zespołem specjalistów marketingowych oraz współpracę z zewnętrznymi agencjami i partnerami.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego, udział w innowacyjnych projektach oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą nastawioną na wyniki, z pasją do marketingu i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingu wzrostu
- Analiza danych i identyfikacja możliwości wzrostu
- Prowadzenie testów A/B i eksperymentów marketingowych
- Optymalizacja kampanii w kanałach cyfrowych (SEO, SEM, e-mail, social media)
- Współpraca z zespołami sprzedaży, produktu i analityki
- Zarządzanie budżetem marketingowym i alokacja zasobów
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników KPI
- Segmentacja klientów i personalizacja komunikacji
- Wdrażanie narzędzi automatyzacji marketingu
- Zarządzanie zespołem marketingowym i współpraca z agencjami zewnętrznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym lub wzrostowym
- Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Hotjar, Mixpanel)
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii SEO, SEM, e-mail marketingu
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Znajomość narzędzi do testowania A/B (np. Optimizely, VWO)
- Zdolności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Biegłość w języku polskim i angielskim
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Znajomość narzędzi CRM i automatyzacji marketingu (np. HubSpot, Marketo)
- Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, zarządzania lub pokrewnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie kampanie marketingowe prowadziłeś/aś i jakie były ich wyniki?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Opisz przykład skutecznego testu A/B, który przeprowadziłeś/aś.
- Jakie kanały marketingowe uważasz za najbardziej efektywne w generowaniu wzrostu?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie KPI uważasz za kluczowe w marketingu wzrostu?
- Czy miałeś/aś doświadczenie z automatyzacją marketingu?
- Jakie strategie stosujesz do segmentacji klientów?
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem marketingowym?
- Jakie trendy w marketingu cyfrowym uważasz za najważniejsze obecnie?
